Online-Assessment

Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis

Heinke Steiner Taal: Duits

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Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient - doch sie setzen auch Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personalfachleute, was bei der Planung und dem Einsatz von Online-Tests zu beachten ist. Fallbeispiele, Checklisten zu Erfolgskriterien sowie eine kommentierte Übersicht zu Anbietern machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die Online-Tests einsetzen oder sich einen ersten Überblick verschaffen möchten.
ISBN
9783540789185
Vorm
Gebonden
Uitgever
Springer Berlin Heidelberg
Druk
1e
Verschenen
01-01-2009
Taal
Duits
Pagina's
326 pp.
Genre
Psychologie
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