Personalmarketing zur langfristigen Sicherung eines Unternehmens im Wettbewerb

Ein Ansatz zur Akquise nachhaltiger Personalbedarfsdeckung

RIEDEL, Christin Taal: Duits

Paperback

€ 23,95

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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen (Journalismus und Public Relations), Veranstaltung: Marketingvertiefung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Folgenden werden die grundsätzlichen Aufgaben und Ziele des Personalmarketings beleuchtet. Dabei rücken Faktoren wie Social Media oder der demographische Wandel immer weiter in den Vordergrund. Auch diese Beispiele sollten nicht außer Acht gelassen werden. Ziel dieser Seminararbeit ist die vereinfachte Darstellung von internem und externen Personalmarketing.
ISBN
9783656633013
Vorm
Paperback
Uitgever
Grin Publishing
Druk
1e
Verschenen
01-01-2014
Taal
Duits
Pagina's
24 pp.
Genre
Management, Economie & Communicatie
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