Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials

Theoretische und empirische Untersuchung

Erik Spickschen Taal: Duits

Paperback

€ 99,00

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Erik Spickschen zeigt, dass die von Unternehmen gesuchten High-Potentials keine idealtypischen Unternehmer sind und dass Konzepte Internen Unternehmertums zur Akquise von High-Potentials entsprechend ausgerichtet werden müssen. Er entwickelt konkrete Handlungsvorschläge für die Unternehmenspraxis und neue Ansätze für die Forschung, die erstmals konsequent die Themenfelder Internes Unternehmertum und High-Potential-Recruiting miteinander verbinden.
ISBN
9783835001459
Vorm
Paperback
Uitgever
Deutscher Universitats-Verlag
Druk
1e
Verschenen
01-01-2005
Taal
Duits
Pagina's
226 pp.
Genre
Management, Economie & Communicatie
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